miércoles, 26 de julio de 2028

Bienvenida



Recibe una cordial bienvenida amigo/a, a este espacio en el que vamos a intercambiar opiniones, puntos de vista y experiencias dentro del campo educativo.
Obviamente como seres sociales necesitamos fortalecer nuestras habilidades comunicacionales y que mejor hacerlo, en esta pagina la cual te abre su puerta para expresarte y enriquecernos mutuamente en la temática del Aprendizaje Sostenible.
Te invito a conocer mis pensamientos y actividades o a compartir e interactuar conmigo. Ven únete.
Gracias por  tu visita.                            
María del Carmen Carrión.

miércoles, 8 de mayo de 2019

Circulo de dialogo con compañeros docentes para prevenir la violencia


LA VIOLENCIA EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Dentro de las practicas restaurativas formales tenemos a los círculos de dialogo, los mismos que son herramientas a través del dialogo para gestionar pequeños conflictos en las instituciones.
Todos sin excepción, nos hacemos la pregunta de ¿Qué estará pasando con los niños, niñas y adolescentes en el sector educativo?
                 





Los docentes, autoridades y padres de familia somos los llamados a emplear diversas estrategias o acciones para prevenir la violencia dentro de la comunidad educativa. ¿Cómo hacerlo? Y ¿Qué proceso seguir?  ¿Quiénes debemos intervenir?







    








El Acoso escolar es un término que está de moda, sin embargo, a diario se nos presenta, niños, niñas que nos dicen: “Cuando llegamos a la escuela, todo se transforma, mis amigos y yo jugamos mucho, pero no me gusta cuando molestan, se burlan, amenazan o hacen bromas pesadas a los demás” 

El circulo de dialogo entre docentes fue en torno al caso de Sonia:
Cuando volví del baño no podía creer lo que estaba viendo, mi mochila estaba abierta pero no había nada dentro; sólo el cuaderno de Lengua que lo habían arrugado y le habían medio arrancado las pocas hojas que le quedaban. Los libros estaban botados por el piso. El estuche, sin lápices, estaba en el tacho de la basura; algunos cuadernos, pisoteados y sucios, los encontré debajo de las sillas. Mi lonchera, vacía, voló por los aires mientras Javier se reía mirándome y mirando a los otros, haciéndose el disimulado mientras se tragaba el último bocado de mi desayuno. Lo sabía, habían sido ellos otra vez, parecía que estuvieran dispuestos a hacerme la vida imposible. Ya no sabía qué hacer, no se me ocurría nada, no sabía a quién decírselo, sólo tenía ganas de llorar y de irme de allí, de no volver nunca más al colegio. (Sonia, 12 años).
Tomado del libro Educar en la convivencia para prevenir la violencia (Ortega 2000).
Por medio del vídeo ¿Qué es el bullying? De la fundación Aprendemos juntos y un caso de acoso escolar, con los cuales reflexionamos sobre esta problemática que nos involucra a todos y todas.
Este es solo un ejemplo de lo que a diario pasa en las aulas y fuera de ella, por lo tanto, es necesario sensibilizar a los docentes sobre cómo actuar frente a casos o situaciones de violencia.
Los compromisos adquiridos por las docentes son los siguientes:
Analizar cada caso, realiza a través de círculos de dialogo para tratar situaciones de violencia en la instituciòn.
Además, empoderarnos del Protocolo de actuación frente a situaciones de violencia detectadas o cometidas en el sistema educativo.
Trabajar en colaboración con los padres de familia, directivos y compañeros docentes frentes a situaciones de violencia.
Cambiar de actitud y dar ejemplo para prevenir cualquier manifestación de violencia.
Realizar la función de mediadores y orientadores diariamente con los niños y niñas.
























jueves, 27 de septiembre de 2018

EL PROFESOR COMO DIRECTOR DE ORQUESTA


Descriptores
Director de orquesta
Docente

El papel de la emoción
y el deleite en el proceso de aprendizaje.
Es quien motiva con su actitud y gestos a sus músicos de modo que él  disfruta y disfrutan de la interpretación musical.
La emoción un factor primordial con el cual aprenden los estudiantes. El docente es un estimulador, motivador para el aprendizaje.

La experiencia como narradora de nuevos aprendizajes.
Requiere de su experiencia y habilidad para manejar el recurso humano y llevarlos a aprender nuevas melodías.
Necesita de la experiencia para orientar el proceso de aprendizaje de sus estudiantes, a través de sus habilidades  el docente puede enfrentar retos y desafíos diarios en clase

Instrucciones claras
que faciliten la colectividad vs. el autoritarismo.
Como un buen líder guía a los músicos dando pautas claras y turnos al momento de tocar de manera individual y grupal.
 No impone
Guía con objetivos y reglas establecidas antes de comenzar el trabajo en grupo.
No ordena aclara rutina de trabajo a seguir.

Construcción de conocimiento en la relación experto-aprendiz.
Enseña con paciencia y de manera cordial para que cada aprendiz desarrolle habilidades musicales.
Ayuda a que cada estudiante aprenda en grupo, en pareja y  reflexionen  sobre su aprendizaje fortaleciendo así las relaciones interpersonales con los compañeros.

Repetición y ensayo como principio de la consolidación de la independencia.
Realiza ensayos una y otra vez para lograr llegar a la meta .Cada práctica permite que se perfeccionen habilidades de sus aprendices ganando cada vez mas confianza en ellos.
Con la experimentación y practica realizadas por  estudiantes lograran desarrollar habilidades, confianza  y  autonomía para resolver problemas.

sábado, 22 de septiembre de 2018

Compromisos personales






Compartir experiencias, conocimientos y emplearlos a diario en mi salón de clases, para llegar a una verdadera inclusión educativa.

Eliminar las etiquetas, que desmotivan a los estudiantes y lastiman autoestimas.

Valorar más las capacidades, potencialidades  que presentan los estudiantes,  para el proceso de aprendizaje.

Seguir preparándome, para enfrentar los desafíos que representan los estudiantes cada año.

Seguir planificando considerando, la diversidad, necesidades de los pequeños.

Motivar a los padres de familia, para que se involucren más en las experiencias de aprendizaje de los pequeños.

sábado, 15 de septiembre de 2018

FORTALEZA, BARRERA Y OPORTUNIDAD DE LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE SOSTENIBLE.



Fortaleza. Estas estrategias crean ambientes cálidos, estimulantes e innovadores para el aprendizajes en los estudiantes, además captan el interés, deseo  por aprender.

Barrera. Estas estrategias pueden encontrarse con mentalidades cerradas, no flexible, que se rinden fácilmente ante desafíos o retos encontrados en el día a día, es decir aquel docente que no se atreve a investigar, nuevas opciones para que aprendan sus estudiantes en clase.

Oportunidad. Estas estrategias dan la oportunidad de que el docente conozca  a sus estudiantes, sus capacidades, necesidades y de acuerdo a estas tomar decisiones de aplicar nuevas estrategias pertinentes para lograr atender la diversidad en su aula.